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冯 红:爱岗敬业,创新创优
日期:2017-05-12

 

座右铭:正直做人,努力干事,做合格党员。

 

个人简介

   冯红,女,现年38岁,中共党员。现任佛山高富中石油燃料沥青有限责任公司(以下简称“高富公司”)蒸馏车间党支部副书记兼团支部书记。多年来,该同志以党性为后盾,以政治职责感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成上级组织赋予的光荣任务,为石油工作和党的事业做出了贡献和优异成绩。因成绩突出,曾被上级党委评为“优秀党务工作者”“优秀党员”、佛山市“优秀员工”、高富公司“三八红旗手”“先进个人”等荣誉称号,她所在的党支部也曾多次获得“先进基层党支部”荣誉称号。

 

爱岗敬业,创新创优

——2016年佛山市“三八红旗手”冯 红

 

    冯红,佛山市高明区人。2000年进入佛山高富中石油燃料沥青有限责任公司工作,从一名普通的基层一线员工做起。16年来,她先后做过蒸馏装置外操、司磅员、办公室文员、后勤管理员、办公室主管、工会委员、团支部书记。20153月,公司党委正式组建基层党支部之后,她又兼任起蒸馏车间党支部(副)书记,全面主持党务工作至今。

    一、坚持学习充电,用先进文化凝聚人

    结合工作实际,冯红认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度,牢记公司使命任务和战略发展目标,用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。为了更有效的完成好公司的每一项任务,工作之余冯红还阅读了许多企业文化建设方面的书籍,购买了与企业文化建设相关的优秀培训课程讲座。

    2014年公司确立为“企业文化建设年”,冯红认真组织,动员全体员工开展企业文化征集,经过反复斟酌酝酿,提炼出了公司的愿景、宗旨和价值观,使企业文化理念能够准确反映出公司的精神内涵和实质,为公司又好又快发展提供坚实的文化理念支撑。2015年创建了公司企业文化展厅。通过回顾公司发展历程,激发员工自豪感和敢于争先意识;明确公司发展定位、发展目标,使员工将自我价值的实现融入到企业发展当中,让公司“建设一流沥青生产与服务企业”的愿景、“产优质沥青,筑幸福大道”的宗旨更加深入人心。 2016年通过持续深入地开展一系列企业文化主题活动,将文化理念深植于员工内心,融入到日常工作中,落实到岗位行动中,用文化凝聚人,为公司生产经营服务好。

    二、融入车间工作,爱岗敬业,争创一流业绩

    支部工作的出发点和归宿点,就是要为装置安全平稳生产提供组织保障和思想政治保障,让员工工作和生活更加舒畅。作为车间支部书记,冯红一方面以“三联”工作机制作为支部定点联系班组、岗位的有效抓手,坚持每月召开党支部委员会、每季召开党员大会,支部委员每天参加班组交接班会,不定期与员工谈心,及时了解员工生产、生活中遇到的大事小情,第一时间协调解决;另一方面冯红以安全生产工作为重点,贯穿全年开展“党建引领促安全”主题实践活动,发挥党员在安全生产中的示范带头作用,并公开签订了党员践行“两学一做”公开承诺书,庄重承诺党员要做到“两无两有”,即“党员身边无事故、党员身边无违纪;党员身边有温暖、党员身边有正气”,自觉接受党组织和员工群众的监督。同时,支部还要求车间党员、积极分子积极践行公司文化,端正工作态度、提高工作效率,充分发挥先锋模范作用,处处体现党员的先进性,通过“四个一”的载体形式营造“党员比贡献”的良好工作氛围。通过实践活动,党员、积极分子在工作中讲责任、求奉献,在车间抢险、大修等急、难、险、重的紧要关头,能够主动做到义务献工,多做贡献。

    三、注重激发潜能,增强车间转型发展创新力

    公司一直倡导推行能效对标管理和精细化管理,加大技改投入、挖潜增效。蒸馏车间作为公司能源消耗大户,积极响应公司号召,全面开展节能降耗工作。近年来,在使用高效节能电机替代高能耗电机的基础上,根据装置负荷变化较大的实际情况,对塔底泵等有较大节电潜力的机泵,增加变频调节,有效减少了电能消耗。2015年对第二套沥青装置真空系统原蒸汽喷射器进行了替代改造,使用罗茨水环真空机组代替原有蒸汽喷射器后,蒸汽消耗大幅下降,该机组投用后蒸汽消耗减少1.1t/h,节能量为480 t标油/年,节能增效明显。同时推行预知管理和计划检修,岗位人员、班长巡检与管理人员日检查相结合的三级检查机制,对装置运行进行有效监控,做到防微杜渐,防止设备故障发生,全年设备完成率达到了99.85%。同时,针对班组人手较少的现状,蒸馏车间立足于自身条件,结合工作实际和生产特点,冯红充分发挥班组员工的潜能,开展各种形式的再教育活动,如岗位练兵技能交流、岗前问答、技术例会等,全面提升员工的操作技术水平,个个成为了岗位能手。

    四、生活中作风踏实,待人真诚

    在工作中,冯红平易近人,对待工作认真负责,踏实勤奋,事业心和责任心强,体现出一名党务管理人员的先锋模范作用。在生活中冯红是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,有一定的团队协作精神,待人真诚,与人为善,人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,不计较个人得失。我经常想,一个人最大的幸福是什么?以前有各种各样的答案。现在,我终于找到了答案:一个人最大的幸福,是有工作的机会,并且能在工作中兢兢业业、建功立业。

    “一份耕耘,一份收获”。多年来,凭借对石油事业的满腔热忱,冯红以积极进取的工作作风和“拼命三郎”的敬业精神赢得了公司领导和同志们的一致好评,曾多次受到公司和上级的表彰和奖励,如2006年被公司评为“先进个人”;2007年被上级公司中石油燃料油公司(局级单位)评为“HSE管理先进个人”;2008年被上级党委中石油燃料油公司(局级单位)评为“优秀共产党员”;2010年被评为佛山市优秀员工;2012年被上级公司中石油燃料油公司(局级单位)评为优秀工作者;2013年被上级公司中石油集团公司直属团委(厅级单位)被为优秀团干部;2015年被上级公司中石油燃料油公司(局级单位)评为先进个人,冯红所带的蒸馏车间党支部2015年被上级党委中石油燃料油公司(局级单位)评为“先进基层党组织”。

 

 

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